Sicurezza portuale – Modulo Base
E’ stata approvata il il 29 Ottobre 2018 (ordinanza n. 16) la nuova ordinanza che riguarda la formazione del personale addetto alle operazioni ed ai servizi...
13 March, 2025
News
CFLI - Consorzio Formazione Logistica Intermodale
EBILOG: formazione obbligatoria gratuita in materia di sicurezza sul lavoro
EBILOG: formazione obbligatoria gratuita in materia di sicurezza sul lavoro Ebilog – Ente Bilaterale del settore Trasporto Merci, Spedizione e Logistica – ha stanziato € 6.600.000,...
28 February, 2025
ISCRIZIZONI CHIUSE – Evento: AI e il futuro della logistica- 27 Marzo 2025
ISCRIZIONI CHIUSE L'Intelligenza artificiale al servizio della logistica Venezia, giovedì 27 marzo, ore 9.00 CFLI, zona portuale Santa Marta Fabb. 16 - Venezia Programma: Ore 9.00 – Registrazione Ore 9.30 Avvio...
27 February, 2025
CALL FOR IDEAS “DON’T DISTURB: BRAIN AT WORK” – “PENSA, FAI, COMUNICA”
RACCONTA CON UN VIDEO LA TUA ESPERIENZA DI STUDENTE GEA - Giovani Energie in Attivazione è un progetto gestito da CO.GE.S e sostenuto dal FSE +...
24 February, 2025
Gestione positiva del cambiamento in contesti lavorativi in rapida evoluzione generazionale
GR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “LILY: Life Long Young” Cod....
31 January, 2025
Welfare aziendale e Work-Life Balance
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “LILY: Life Long Young” Cod....
31 January, 2025
Modelli organizzativi innovativi
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “LILY: Life Long Young” Cod....
31 January, 2025
Percorsi di carriera lavorativa che cambia
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Over in the Coaching: la prospettiva individuale nel processo di invecchiamento
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Invecchiamento attivo sul luogo di lavoro: salute e sicurezza
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025