30 Jul Evento PARITA’ DI GENERE NELLE ORGANIZZAZIONI – 26 Settembre 2024
Nell’ambito del progetto Io Porto parità (DGR 1522/22) finanziato da FSE + e PR VENETO 2021-2027 è stato costruito un “Manifesto” di parità per il mondo del lavoro con particolare focus al tema della leadership al femminile. I partecipanti hanno riflettuto sulle buone prassi che un’azienda s’impegna a seguire rispetto alla tematica e gli obiettivi, chiari e misurabili, che deve perseguire al fine di garantire lo sviluppo e la crescita professionale dei propri dipendenti. Il 26 settembre presso Cattel Spa, che aprirà le porte dell’azienda agli ospiti, assieme al partner di Progetto NoiWelfare racconteremo le buone prassi emerse durante le attività del progetto e approfondiremo la UNI/PdR 125:2022 “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere”, quale strumento a supporto delle organizzazioni nel promuovere la parità di genere e occasione di trasformazione della cultura aziendale in ottica di miglioramento e valorizzazione delle performance individuali e organizzative.
Interverranno:
– Marco Pagan – HR Director Cattel Spa
– Enrico Morgante – Direttore CFLI
– Maela Coccato – Referente certificazione PdR 125 di Noiwelfare Srl Società Benefit
– Roberta Bassi – HR BVR Banca Veneto Centrale e Referente Gruppo Inclusion Aidp VeF
– Filippo Tanganelli – Referente Federmanager Padova, Rovigo e Venezia
Modera l’incontro Francesco Masieri – Noiwelfare Srl Società Benefit
Programma dell’evento:
ore 17.00: Registrazione partecipanti
ore 17.30: Visita stabilimento Cattel Spa
ore 18.00-19.30: Talk
ore 19.30-21.00: Networking cocktail
E’ possibile partecipare al workshop da remoto iscrivendosi al seguente link: https://us06web.zoom.us/webinar/register/2417260384686/WN_BCVOYf9kTzSzosWdhdAsMA
Scarica la locandina dell’evento
E’ richiesta la gentile iscrizione all’evento in presenza compilando il seguente form.