31 Oct Passaggio Generazionale e Rinnovamento della Leadership
Il corso in oggetto fa parte del progetto DGR 1522/22- P.A.R.I. PROGETTI E AZIONI DI RETE INNOVATIVI PER LA PARITÀ E L’EQUILIBRIO DI GENERE
Durata: 16 ore
Destinatari: donne e uomini occupati (anche liberi professionisti) Cosa faremo?
Il corso sul Passaggio Generazionale aiuterà a fare chiarezza sulle diverse generazioni presenti all’interno dell’azienda e sulle loro caratteristiche: in che cosa differiscono, cosa è indispensabile per evitare il conflitto tra generazioni diverse, chiamato anche gap generazionale, per rendere la diversità generazionale fonte di ricchezza sia personale che per l’azienda ed evitare che il conseguente ricambio della leadership possa rivelarsi destabilizzante per l’impresa.
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