Sostegno al lavoro

CFLI è ENTE ACCREDITATO AI SERVIZI PER IL LAVORO

Iscritto nell’elenco regionale dei soggetti accreditati ai sensi dell’art. 25 della L.R. n° 3/2009“Disposizioni in materia di occupazione e mercato del lavoro”. Decreto 729 del 03/07/2012. Codice accreditamento: L082

Presso la nostra sede, operatori competenti e disponibili sono a vostra disposizione per l’accesso ai Servizi Informativi Regionali erogando i seguenti servizi specifici:

• Info point;
• colloqui di accoglienza;
• counseling individuale;
• bilancio di competenze;
• definizione di piani di accompagnamento individuale;
• tutoring per l’inserimento lavorativo.

La pluriennale esperienza e conoscenza del settore della portualità, della logistica e dei trasporti in generale ci pone in prima linea nell’individuazione di opportunità e percorsi legati a tali realtà; nello specifico il nostro obiettivo è quello di fornire alle Persone servizi di accompagnamento per la ricerca di un nuovo lavoro o di riqualificazione e ricollocazione professionale e alle aziende un punto di riferimento nella ricerca di personale qualificato.

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Descrizione del programma

GOL, “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, è il programma introdotto per provare a rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione.
Il programma GOL è il fulcro dell’azione di riforma delle politiche attive del PNRR e si affianca al Piano per le nuove competenze, al potenziamento dei centri per l’impiego e allo sviluppo dell’alternanza formazione/lavoro.

CFLI, ente di formazione dell’Autorità Portuale di Venezia è centro abilitato per fornire consulenza, formazione ed assistenza ai candidati per partecipare al programma.

Beneficiari:
i percettori delle indennità NASPI e DIS-COLL;
i percettori del reddito di cittadinanza;
le categorie più fragili, come i giovani Neet che non studiano e non lavorano, le persone con disabilità, le donne in condizioni di svantaggio, gli over 55;
i disoccupati senza sostegno al reddito da almeno sei mesi o altri lavoratori con minori opportunità occupazionali o, ancora, lavoratori autonomi che cessano l’attività;
i lavoratori con redditi molto bassi, ossia inferiori alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
i lavoratori in cassa integrazione. I confini di questa platea, precisa il Ministero del Lavoro, saranno individuate nell’ambito della prossima riforma degli ammortizzatori sociali;

CORSI BREVI DI AGGIORNAMENTO (Percorsi GOL Asse 2)

GOL22-43/009: Formazione Upskilling (dinamica) mirata al profilo Operatore Portuale – 40H
GOL22-43/010: Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo Tecnico specializzato in logistica, spedizioni e trasporti – 40H
GOL22-43/011:  Formazione Upskilling (RRSP) mirata al profilo Operatore della logistica e del magazzino
GOL22-43/012:  Formazione Upskilling (dinamica) mirata al profilo Tecnico dell’organizzazione dei trasporti internazionali – 40H
GOL22-43/013:  Formazione Upskilling (dinamica) mirata al profilo Addetto alle attività turistico-ricettive – 40H

FORMAZIONE + TIROCINIO DI 3 MESI (Percorsi GOL Asse 3)

GOL22-43/002: Formazione Reskilling (regolamentata) mirata al profilo Operatore della logistica e del magazzino  – 160 H
GOL22-43/003: Formazione Reskilling (RRSP) mirata al profilo Tecnico Specializzato in logistica, spedizioni e trasporti – 200 H
GOL22-43/004: Formazione Reskilling (dinamica) mirata al profilo Tecnico della logistica dei rifiuti – 200 H
GOL22-43/005: Formazione Reskilling (dinamica) mirata al profilo Promotore Eventi nel mondo dello yacht e del luxury – 160 H
GOL22-43/009:  Formazione Reskilling (RRSP) mirata al profilo Tecnico dell’amministrazione del personale  – 160 H
GOL22-43/007:  Formazione Reskilling (RRSP) mirata al profilo Operatore della nautica – 160 H
GOL22-43/008:  Formazione Reskilling (dinamica) mirata al profilo Manutentore veicoli ferroviari – 160 H
GOL22-3-040/010: Formazione Reskilling (RRSP) mirata al profilo Tecnico delle operazioni sottobordo di terra (agente di rampa) – 260 H

Scopri nel catalogo tutti i corsi  del Programma GOL