18 Feb VET. PORT.
VET.PORT. finanziato dal programma ERASMUS + AC2, promuove il riconoscimento delle competenze dei lavoratori portuali secondo il sistema europeo ECVET, sviluppando l’innovazione nel settore marittimo e nella logistica.
Quattro paesi – Italia, Spagna, Irlanda, Olanda – attuano una ricerca sugli standard minimi di competenze per i 3 profili professionali più diffusi nei porti:
- Manager di Terminal
- Pianificatore
- Conduttore di mezzi meccanici
Gli standard riconosciuti dai paesi partner sono formalizzati con accordi che seguono le procedure ECVET di riconoscimento e validazione delle competenze. I lavoratori completano la formazione specifica per il loro profilo durante brevi mobilità in un’impresa/ente dei porti partner: Livorno, Rotterdam, Cork, Valencia, V
Prodotti
Ricerca: analisi dei 3 profili professionali, realizzazione di un manuale sui metodi per individuare le unità dei risultati di apprendimento delle qualifiche e attribuire i relativi punti ECVET.
ECVET e la sperimentazione in mobilità: impostazione delle pratiche per trasferire a validare i crediti ECVET tra Italia, Irlanda, Spagna, Olanda; oltre 100 lavoratori dei tre profili professionali testano le qualifiche ottenendo competenze riconosciute ECVET nelle imprese/enti portuali in Italia, Irlanda, Spagna, Olanda.
Diffusione: si informano i gruppi target sulle attività del progetto attraverso media e social network, giornate informative, incontri.
Policy paper: si raccomanda ai decisori politici di migliorare il riconoscimento di qualifiche e competenze a livello europeo
Il progetto è iniziato a settembre 2014 e si concluderà ad agosto 2017
Partnership: Autorità portuale di Livorno, Provincia di Livorno Sviluppo, Consorzio Formazione Logistica Intermodale (IT), Fundacion Valenciaport (ES), Stichting STC – Group (NL), Cork Institute of Technology (IE)
Sito di progetto: www.vetport.eu