Gli strumenti per favorire il Work Life Balance – Attività individuale

Durata: 4 ore
Destinatari: lavoratori
Cosa faremo?
L’attività di consulenza ha l’obiettivo di illustrare alcuni strumenti che favoriscono il work life balance direttamente a coloro che in azienda ricoprono ruoli di gestione del personale e ai lavoratori stessi affinché possano farsi da portavoce con i propri datori di lavoro. Negli incontri saranno affrontati i concetti di “Gender gap e carichi familiari”, di “Welfare e Wellbeing”. Sarà illustrato il “Welfare” come strumento di benessere, equità e inclusione e saranno presentati alcuni concetti e strumenti operativi dei sistemi di Welfare e smart working (il provider, la redazione di un piano di welfare, la normativa e l’utilizzo della piattaforma di welfare, il lavoro per obiettivi).